多年来,奥巴马博士. Paul Goldberg领导了Roane州立大学在同事中培养领导力的努力,并通过实施领导力计划来培养有抱负的领导者,并在Roane州立大学的同事之间提供合作,以实现这所社区学院的使命和愿景. 在他死后, 他的遗产继续在为专业学习而聚集在一起, 个人发展, 和服务.
In 2022-23, 举办了一个RSCC领导学院,类似于过去几年的保罗·戈德堡领导学院. 在这个领导群体中, 19名来自不同背景和职位的RSCC员工是该研究所的一部分. 由于RSCC一直致力于教师的领导力发展, 员工, 以及那些致力于带领本组织成为改变人们生活的一流机构的工作人员, 加强社区,激励个人追求卓越. 鉴于疫情和远程工作, 大多数社区学院和大学都经历过为员工保持卓越文化的挑战, 帮助他们保持联系, 通知, 他们的工作是有目的的. 因为我们组织中目前有领导力贝博体育来培养学生领袖, 当务之急是要确保员工, 不管他们的角色或地位, 感受他们对组织长期成功的独特价值. 该贝博体育以一种定制的方式振兴了前领导力学院,并以可持续发展的未来为愿景和使命.
罗安州立社区学院领导学院设想了一个未来,在那里,来自不同背景的个人都具备领导能力,以应对复杂的挑战,并在他们的社区中创造有意义的影响. 我们的毕业生被认为是有道德的, 包容, 以及有远见的领导者,他们激励他人有目标、正直地行动. 领导力学院是积极变革的催化剂, 培养终身学习和服务的文化,改变个人和社区.
贝博体育领导力学院的使命是培养和授权新兴领导者的知识, 技能, 以及在他们的组织和社区中推动积极变化所必需的价值观. 通过创新课程, 体验式学习机会, 以及来自知名领袖的指导, 领导力学院培养道德, 协作, 以及有益于个人的远见卓识的领导, 组织, 以及整个社会.
1. 增强领导者的领导能力和文化意识
2. 在教育组织中整合机会.
3. 提供晋升的机会
4. 提高自我意识和尊重, 同时鼓励与同事和同伴建立积极的关系.
5. 灌输服务和成功的品质
每个月发生的事情:
每年的学员都将参加每月2小时的演讲嘉宾会议, 必读书目讨论, 以及关于各种领导力主题的圆桌讨论. 通过实地考察,全年都有额外的领导活动, 领导资源共享, 和午餐 & learn leadership opportunities.
每年的10月/ 11月接受申请,并在12月的第一周选择.
南希·L. 汉密尔顿 •(865)354-3000分机. 4261 • 单击电子邮件地址的名称
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